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              服务咨询电话028-85097825

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              人力资源管理
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              合作模式
              顾问式咨询服务
              项目式咨询服务
              按效果付费式服务

              明德价值观

              咨询业是一个让人尊敬的行业

              但你必须要有足够的专业职业精神才能赢得这份尊敬所以我们希望你是能将客户的事业当成自己事业的人我们崇尚独立、主动创造的精神和铁血执行力拥有意志和激情才能在这里生存

              学习与发展

              只要拥有?#20064;?#31934;神,
              20岁不算早,50岁不算晚

              从学徒到熟练工种、从师傅到大师,明德会因才施导
              从实习生到高级合伙人,在明德没有发展的天花板
              只要拥有?#20064;?#31934;神,20岁不算早,50岁不算晚

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              职位列表

              管理咨询,人力资源管理,战略管理,运营管理,成都管理咨询公司

              职位名称

              项目经理(PM\IPM)

              任职要求:

              1.本科及以上学历,对管理、咨询、企业和人充满兴趣;
              2.三年以上管理咨询经验;
              3.具备五个以上成功的咨询项目经理经验;
              4.具备较强的信息收集和分析能力,具备敏锐的问题洞察能力;
              5.愿意与人分享经验教训,善于指导和培养低层级员工;
              6.面试时请携带任何你认为能证明个人能力的资料。
              7.简历请以“职位+姓名”命名,并以附件?#38382;?#21457;送到 [email protected]

              岗位职责:

              1.带领项目团队实现项目目标,确保客户高度满意;
              2.收集客户内部全面信息,进行深度挖掘,准确判断和定位客户问题;
              3.根据客户现状,实事求是的提出合理贴切的问题解决思路,并与客户达成一致;
              4.承担项目技术总结与PMO研发任务;
              5.参与对外公?#25165;嘌导?#21327;助公司品牌推广;
              6.指导、培养?#31995;?#19987;业层级团队成员。

              职位待遇:

              1.一经?#21152;茫?#25552;供西南地区具?#34892;?#19994;竞争力的薪酬待遇,特别?#21028;?#32773;薪酬面议。
              2.公司项目涵盖多行业知名企业,如兴业银行、成都铁路局、三一重工、成工机械、前锋集团(截至目前,已合作11期项目)等,公司提供项目机会。
              3.公司提供规范化、周期化的职业发展机会,提供晋级通道及晋级训练。
              4.公司提供五险一金。
              5.按照公司项目运作情况,向?#21028;?#39038;问提供额外年度国外旅游假(带薪及出团费用)。
              6.按照国家规定,公司提供年休假等。
              7.按照项目管理中心规定,公司提供项目假。
              8.公司提供年度体检。
              9.公司提供入职礼。
              10.项目经理及?#21028;?#39038;问提供项目管理与人力资源实务专业训练。

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              管理咨询,人力资源管理,战略管理,运营管理,成都管理咨询公司

              职位名称

              储备顾问(PS\FS)

              任职要求:

              1.知名重点大学毕业,本科及以上学历,专业不限,理工科优先;
              2.具有?#24049;?#30340;?#20302;?#33021;力以及开放的心态,对管理、咨询、企业和人充满兴趣;
              3.对信息敏感,善于?#26377;?#24687;中提炼观点,?#36816;?#32771;为乐趣;
              4.逻辑思维能力强,擅长分析复杂问题,探?#26696;?#26412;原因;
              5.较强的文字功底,能够熟练使用办公软件。
              7.简历请以“职位+姓名”命名,并以附件?#38382;?#21457;送到 [email protected]

              岗位职责:

              1.及时和高质量地完成项目经理分配?#21335;?#30446;工作任务;
              2.参与客户中高层访谈和?#20302;ǎ?#21457;现问题本质,并提出自己的观点;
              3.协助项目经理提出项目技术思路并撰写项目方案;
              4.积极参与并完成公司各项培训课程与计划,提高自身综合能力;
              5.在团队中,主动学习和吸收各种知识,不断积累自身专业厚度。

              职位待遇:

              1.一经?#21152;茫?#25552;供西南地区具?#34892;?#19994;竞争力的薪酬待遇,特别?#21028;?#32773;薪酬面议。
              2.公司项目涵盖多行业知名企业,如兴业银行、成都铁路局、三一重工、成工机械、前锋集团(截至目前,已合作11期项目)等,公司提供项目机会。
              3.公司提供规范化、周期化的职业发展机会,提供晋级通道及晋级训练。
              4.公司提供五险一金。
              5.按照公司项目运作情况,向?#21028;?#39038;问提供额外年度国外旅游假(带薪及出团费用)。
              6.按照国家规定,公司提供年休假等。
              7.按照项目管理中心规定,公司提供项目假。
              8.公司提供年度体检。
              9.公司提供入职礼。
              10.项目经理及?#21028;?#39038;问提供项目管理与人力资源实务专业训练。

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              您?#37096;?#30452;接发送简历至:
              人力资源: [email protected]

              管理咨询,人力资源管理,战略管理,运营管理,成都管理咨询公司

              职位名称

              网络推广主管

              任职要求:

              1.大专以上学历,一年以上互联网线上推广相关行业工作经验优先;
              2.具备一定文字功底(如软文编辑),擅于?#20302;ǎ型?#32476;推广成功案例优先;
              3.熟悉各类网站推广模式,对邮件营销、媒体投放、软文、交换链接、邮件推广、短信推广、SNS推广、论坛推广有深刻认识,有相应行业资源和媒体资源优先;
              4.具备统筹、分析、综合、归纳能力和一定逻辑思维能力;
              5.具备?#21028;?#30340;个人?#20998;省?#32844;业操守及团?#26377;?#20316;精神;
              6.简历请以“职位+姓名”命名,并以附件?#38382;?#21457;送到 [email protected]

              岗位职责:

              1.负责公司网站的日常维护,优化,推广,熟悉网络推广(搜索引擎、论坛发帖、社区、博客,微信、微博)方式,综合应用各种网络推广方式;
              2.了解搜索引擎自然排名规则和网站优化技巧,掌握 seo 原理和实施方法。可以做基本的 seo 工作:诸如关键字优化, meta 标签优化,每个网页的 meta 描述,标题优化,网址 URL 内嵌关键字优化等,并积极寻找、交换优质外链;
              3.精通Baidu、Google、?#20154;?#32034;引擎相关知识和优化原则,定期检查关键字在各大搜索引擎上是否有广告显示,每个关键字的搜索量变化趋势,关键字自然排名的变化趋势,及导致关键字自然排名靠前是基于何种推广方式;
              4.精通微博、论坛、B2B网站以及其他新兴网络推广媒介,并熟练利用搜索引擎、相关行业网络媒体、邮件、论坛、 blog、贴吧、问答?#25945;ā?#30334;科等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广工作;
              5.规划及执行各种常规推广方案,负责推广方案的执行和推进,并撰写相关的软文、文案、活动策划等。

              职位待遇:

              1.一经?#21152;茫?#25552;供西南地区具?#34892;?#19994;竞争力的薪酬待遇,特别?#21028;?#32773;薪酬面议;
              2.公司提供五险一金;
              3.按照公司项目运作情况,向?#21028;?#21592;工提供额外年度国外旅游假(带薪及出团费用);
              4.按照国家规定,公司提供年休假等;
              5.公司提供年度体检。

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              您?#37096;?#30452;接发送简历至:
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              管理咨询,人力资源管理,战略管理,运营管理,成都管理咨询公司

              职位名称

              销售代表

              任职要求:

              1.专业不限;
              2.1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
              3.?#20174;?#25935;捷、表达能力强,具?#34218;?#24378;的?#20302;?#33021;力及交际技巧,具有亲和力;
              4.具备一定的市场分析及判断能力,?#24049;?#30340;客户服务意识;
              5.有责任心,能承受较大的工作压力;
              6.乐观,积极,?#24895;?#24320;朗, ?#22411;哦有?#20316;精神,善于挑战;
              7.简历请以“职位+姓名”命名,并以附件?#38382;?#21457;送到 [email protected]

              岗位职责:

                1.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
              2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
              3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
              4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
              5.承办各项商务工作,协助公司顾问代表公司与客户双方联系;
              6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

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